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実際の解決事例

【会社関係者の労働事件・労災】労災訴訟を提起され、1000万円以上の慰謝料請求を受けたが、最終的には一定額の減額に成功し、和解で解決した事例

〇相談者様は、労災で死亡してしまった従業員の遺族からの労災訴訟の提起を受け、その対応に困っていました。請求額は1000万円を超えており、仮にこのような金額の支払いを裁判所から命じられた場合には支払いができない状況でした。

〇私が代理人となり、訴訟対応を行いました。原告(遺族の方々)の請求額を減額する主張を行い、最終的には、支払える金額の範囲で和解により、解決することができました。

古屋 文和

〇労災訴訟は、労災認定では支払われない慰謝料の請求を行うものが多いです。
〇本件は、十分な打ち合わせを行い、訴訟活動をすることで、最終的には、依頼者様の支払える範囲で和解にたどり着くことができました。
〇労災訴訟については、労働者側と使用者側の両者の経験がありますが、多くのケースで争点になるのは、過失割合です。この点については、各ケースにより大きく結論が変わりますが、十分な裁判例の調査と、その事件をいかに正確に把握し裁判官に事故状況から導かれる過失の内容を説得的に伝えるかがポイントになると考えています。

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