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- 実際の解決事例【会社側の労働事件・解雇】元従業員から不当解雇であるとして、解雇の無効を主張された事例
- 実際の解決事例【会社側の労働事件・労働条件】兼業に関する許可等の労働条件についての要求に対応した事例
- 実際の解決事例【会社側の労働事件・セクハラ、パワハラ】従業員からセクハラ及びパワハラに基づく損害賠償請求がなされたのに対して適切な解決金を支払い早期に解決に至った事例
- 実際の解決事例【会社側の労働事件・退職勧奨】勤務態度・勤務成績不良の従業員との間で早期に合意退職に至った事例
- 実際の解決事例【会社側の労働事件・団体交渉】従業員が外部の労働組合に所属し、労基署への通報を行うとともに団体交渉の申し入れを行ってきたのに対して、団体交渉対応を行い、早期に団体交渉を終了させた事例
- ご依頼者様の声【ご依頼者様の声】顧問契約をご利用いただいているお客様⑤
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