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セミナーのご依頼

【セミナーのご案内】経営者のための労務管理セミナー

これまでの労働事件の経験を活かして、経営者向けに「経営者向けの労務管理セミナー」等を実施しております。ご希望に応じて、内容や時間については柔軟に対応できますので、お気軽にお問い合わせください。各種団体の研修会や社内勉強会にもご利用いただけます。

『経営者であれば最低限抑えておきたい労務管理の要点』

近時の裁判例に触れながら、労働紛争になりがちな下記の7点について重点的にお伝えします。

  1. 試用期間後の本採用拒否
  2. 残業代の請求
  3. 有給の取扱い
  4. 普通解雇
  5. 懲戒解雇
  6. 雇止め
  7. 無期転換ルール等

 

○コース

2時間コース(グループワークなし、質疑応答あり)

3時間コース(グループワークあり、質疑応答あり)

※予算等に応じて、セミナーの内容や時間を柔軟に変更できます。

お問い合わせ

メールでの無料簡易相談や面談によるご相談の予約を受け付けています。

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